Qui peut voir les rapports ?

Tous les membres de votre organisation : un rapport montre les mêmes créneaux que le calendrier. Seuls les admins et les managers voient les adresses e-mail, sur la page comme dans le CSV.

Est-ce une feuille de temps ou une pointeuse ?

Non. TurnShift compte les créneaux où chacun était de service dans ses plannings, il n’enregistre pas les heures d’arrivée et de départ. Si quelqu’un est resté plus tard, le rapport n’en sait rien. Pour une astreinte ou un roulement de support, c’est en général le temps planifié qui est rémunéré.

TurnShift calcule-t-il la rémunération des astreintes ?

Il vous donne les heures, réparties entre semaine, week-end et nuit, et votre paie applique vos taux. Les taux changent d’une entreprise et d’un pays à l’autre, alors TurnShift s’en tient aux heures. Les jours fériés ne sont pas encore comptés à part.

Le rapport compte-t-il les créneaux à venir ?

Oui, si la période s’étend au-delà d’aujourd’hui : les créneaux prévus sont comptés, et la page le signale. Pratique pour vérifier que la charge du mois prochain est bien répartie avant qu’il ne commence.

Les heures d’astreinte de chacun, prêtes pour la paie

Les rapports TurnShift montrent combien de créneaux, de jours et d’heures chacun a assurés sur la période de votre choix, pour un planning ou pour tous. Les heures sont réparties entre semaine, week-end et nuit (de 22 h à 6 h) : de quoi payer les astreintes sans recompter les jours dans un tableur.

Le bouton Exporter en CSV fournit les mêmes chiffres à votre service paie : TurnShift compte les heures, vous appliquez vos taux.

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La page Rapports : les créneaux, jours et heures de chacun sur deux semaines, avec les heures de semaine, de week-end et de nuit

Les heures de nuit et de week-end, déjà comptées

Chaque heure est comptée dans le fuseau horaire du planning : le samedi et le dimanche en heures de week-end, de 22 h à 6 h en heures de nuit. C’est le découpage que demandent la plupart des règles de rémunération des astreintes. Choisissez un planning ou tous, puis le mois en cours en un clic, ou deux dates espacées d’un an au plus.

Les heures de semaine, de week-end et de nuit de chacun dans le rapport

Après un échange, les heures vont à qui était de service

Les tours du roulement comptent, tout comme les jours repris par un collègue : les heures vont à la personne qui était vraiment de service. Les personnes qui quittent votre espace de travail Slack conservent leurs créneaux passés : le rapport du mois dernier reste juste, même après un départ.

Les prochains tours d’un roulement, avec deux jours échangés à la main

Exportez en CSV, ou demandez à votre assistant

Le CSV contient une ligne par personne, à importer dans Google Sheets ou dans votre outil de paie. Vous pouvez aussi demander à Claude ou à ChatGPT « combien d’heures de nuit chacun a faites en octobre ? », et vos propres outils peuvent récupérer le même rapport via l’API.

Réglages > API : la configuration pour Claude, ChatGPT et d’autres assistants

Questions fréquentes

: Tous les membres de votre organisation : un rapport montre les mêmes créneaux que le calendrier. Seuls les admins et les managers voient les adresses e-mail, sur la page comme dans le CSV.
: Non. TurnShift compte les créneaux où chacun était de service dans ses plannings, il n’enregistre pas les heures d’arrivée et de départ. Si quelqu’un est resté plus tard, le rapport n’en sait rien. Pour une astreinte ou un roulement de support, c’est en général le temps planifié qui est rémunéré.
: Il vous donne les heures, réparties entre semaine, week-end et nuit, et votre paie applique vos taux. Les taux changent d’une entreprise et d’un pays à l’autre, alors TurnShift s’en tient aux heures. Les jours fériés ne sont pas encore comptés à part.
: Oui, si la période s’étend au-delà d’aujourd’hui : les créneaux prévus sont comptés, et la page le signale. Pratique pour vérifier que la charge du mois prochain est bien répartie avant qu’il ne commence.

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