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Calculadora de horas trabajadas

Escribe a qué hora entras, a qué hora sales y cuánto dura el descanso cada día. La calculadora de horas suma tu semana en horas y minutos y en horas decimales, como las pide la nómina, y muestra las horas extra por encima de 40. Un turno de 22:00 a 6:00 cuenta 8 horas. Sirve para calcular horas trabajadas de un turno, de una jornada partida o de toda la semana, sin registrarte.

  1. Lunes0:000,00
  2. Martes0:000,00
  3. Miércoles0:000,00
  4. Jueves0:000,00
  5. Viernes0:000,00
  6. Sábado0:000,00
  7. Domingo0:000,00

¿Jornada partida? Escribe la primera entrada, la última salida y la pausa del mediodía como descanso.

Una jornada continuada de más de 6 horas lleva al menos 15 minutos de descanso, y no se pasan de 9 horas ordinarias al día salvo convenio. La señal marca un día que no lo cumple. Es una pista, no asesoramiento legal.

Horas extra y salario

Horas extra a partir de

h a la semana

Horas extra diarias a partir deopcional

h al día

Déjalo vacío si solo cuenta la semana.

Horas nocturnasopcional

Trabajo nocturno según el art. 36: de 22:00 a 6:00.

Precio por horaopcional

€/h

Recargo de horas extra

%

Por ley, al menos el precio de la hora ordinaria. Mira tu convenio.

Cómo calcular las horas trabajadas

  1. Escribe la entrada y la salida de cada día. 9, 9:30, 9.30 y 2130 valen. Si un turno termina después de medianoche, cuenta hasta la mañana siguiente.
  2. Escribe el descanso en minutos. Se resta de las horas del día: de 9:00 a 17:30 con 30 minutos de descanso son 8 horas.
  3. Lee el total de la semana en horas y minutos, y en horas decimales para la nómina. 7 horas y 20 minutos son 7,33, porque 20 minutos son un tercio de hora.

Preguntas

¿Cuándo son horas extra y cómo se pagan?
En España, la jornada máxima es de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (art. 34 del Estatuto de los Trabajadores). Lo que pasa de tu jornada son horas extraordinarias: como máximo 80 al año, pagadas al menos al precio de la hora ordinaria o compensadas con descanso (art. 35). Tu convenio fija el recargo, ponlo arriba.
¿Cuánto descanso me corresponde?
Si la jornada continuada pasa de 6 horas, al menos 15 minutos de descanso (art. 34.4), y 30 minutos para menores de 18 que trabajen más de 4 horas y media. Solo cuenta como tiempo de trabajo si tu convenio o tu contrato lo dicen. Si en tu caso se paga, no lo escribas en la columna de descanso.
¿Cuántas horas puedo trabajar al día?
Hasta 9 horas ordinarias al día, salvo que el convenio reparta la jornada de otra forma, con al menos 12 horas de descanso entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente (art. 34.3). Y desde 2019 la empresa debe hacer un registro diario de jornada, con la hora de entrada y de salida, y guardarlo 4 años (art. 34.9). Esto es una calculadora, no asesoramiento legal.
¿Qué cuenta como trabajo nocturno?
El que se hace entre las 22:00 y las 6:00 (art. 36). Eres trabajador nocturno si haces al menos 3 horas de tu jornada en ese horario, y tu jornada no puede pasar de 8 horas diarias de media. El plus de nocturnidad lo fija tu convenio. La calculadora cuenta aparte las horas nocturnas y las de domingo, para que compruebes tu nómina. El descanso se reparte por igual a lo largo del turno, porque la calculadora no sabe cuándo lo hiciste.
¿Cómo paso minutos a horas decimales?
Divide los minutos entre 60. 7 horas y 45 minutos son 7 + 45/60, es decir 7,75 horas. La calculadora muestra las dos cosas para cada día y para la semana, redondeadas a dos decimales.
¿Se guarda mi semana?
Sí, solo en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a ningún servidor, y sigue ahí cuando vuelves. «Borrar» lo deja todo en blanco.

Avisos en Slack

TurnShift es este mismo calendario para equipos que usan Slack: cada persona recibe un mensaje antes de su turno y se apunta a sus turnos desde ahí.

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